社員と隊員の仲が良いからこそ
一人一人の長所を活かした警備をご提供出来ます。
大日警備（以下、当社）は阪神間を中心に、施設警備・交通誘導警備・雑踏警備を通して地域の皆様に安心と安全をご提供しております。
私たちの特徴は、社員と隊員が仲が良いこと・アットホームなところです。隊員が現場から帰ってきても、「お疲れ様」「ただいま」「おかえり」などの挨拶が絶対交わされること、そして今日あったことや、世間話、相談事等、社員と隊員がお互いに話を聞きあっていること。社員も隊員も含めて、全員が顔を合わせてお話することがあるからこそ、一人一人の長所や短所を見つけることができます。
「長所は伸ばし、短所は全否定はせず直すべき箇所のみ注意をする」
何度も話し合いを繰り返し、解決していくことでさらなるお互いの信頼に繋がり「皆も頑張っているから、私も頑張ろう」と皆で成長していけます。また、そのモチベーションと皆の支え合いがお客様の安心と安全に繋がります。アットホームな職場だからこそ、お客様の安心と安全をお護りすることができるのです。
また、当社では挨拶や礼儀等の人としてのあり方も大切に致しております。お客様に笑顔で日々の生活を満足頂けるために日々精進致します。
施設警備・交通誘導警備・雑踏警備
どのようなことでもご相談下さい。
常駐警備等の施設、工事現場などの交通誘導、イベント等の雑踏警備どのようなことでも構いません。一度ご相談下さい。
当社の営業担当がお客様のニーズに合わせた最適な警備プランをご提案致します。
新任教育・現任教育の実施
新たに、入社した社員・隊員共に、新任教育毎年1年に1回、現任教育を実施致しております。
新任教育では、会社で作成した資料をもとに座学と実技で計20時間の教育を行っております。
座学では、当社の警備員指導教育責任者がわかりやすく説明をし疲れで眠たくならないよう楽しく指導し、実技では、実際に体を動かし誘導棒を振ってみたり車を動かし、警備員の動きを指導したり等現場に出ても安心して業務に挑める教育致しております。
また、現任教育では年間を通して、基礎的な誘導棒の使い方、旗の振り方等の復習、見逃しやすいポイント、警備員の仕事として大切な事の復習等のポイントを絞った教育を行っております。
パトロールでの指導
「隊員が現場で丁寧に仕事ができているか。」
「お客様から見てわかりやすい警備ができているのか。」
社員が抜き打ちで現場に行き、細かいところまで、確認を行っております。
現場のことは、現場で見なければわかりません。隊員が出来ていなかったところを即直す様指導を致します。
皆様にわかりやすく事故が未然に防げる警備をご提供する為、日々行っております。
会 議
当社では、毎月に1度会議を行っております。
より良い警備会社にするにはパトロールでの気づいた点、隊員から業務の相談を受けた点等の解決策、新たにご指摘等を受けた点、今後の注意すべき点等、様々なことを話し合い致しております。
また、会議の結果を隊員とも情報共有、またそこでの疑問等あれば再度話し合いを繰り返し行っております。
お客様の満足度を向上できるよう、努めております。
